為方便應(yīng)聘者更好地了解本公司于12月2日發(fā)布的招聘公告，現(xiàn)對本次招聘補(bǔ)充說明如下：
（一）年齡限制
本次招聘總經(jīng)理助理、權(quán)屬二級子公司負(fù)責(zé)人要求年齡45歲以下，是指1975年12月1日以后出生；副部長級管理人員（財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作）、房建工程師、基礎(chǔ)設(shè)施工程師要求年齡35歲以下，是指1985年12月1日以后出生；副部長級管理人員（法務(wù)）要求年齡40歲以下，是指1980年12月1日以后出生。
（二）學(xué)歷要求
本次招聘崗位均要求全日制本科及以上學(xué)歷，并須獲得相應(yīng)的學(xué)位。學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)要求
權(quán)屬二級子公司負(fù)責(zé)人要求5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘該崗位的，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作的經(jīng)歷可視同企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
（四）薪酬福利待遇
薪酬待遇按照菏澤市國資委及公司薪酬福利政策執(zhí)行。公司提供具有競爭力的薪酬，具體根據(jù)應(yīng)聘人員的資歷、能力及工作業(yè)績核定。其中總經(jīng)理助理和權(quán)屬子公司負(fù)責(zé)人可實(shí)行協(xié)議化薪酬。
工作期間享受節(jié)日福利、午餐補(bǔ)助、取暖降溫費(fèi)、社保公積金、法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇。
（五）招聘名額
本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。
（六）工作地點(diǎn)
本次所招聘崗位的工作地點(diǎn)均在山東省菏澤市。